Zapraszamy do zapoznania się z wynikami ankiety na temat mobilności project managerów przeprowadzonej na portalu goldenline.pl. Co skłania project managerów do zmiany miejsca zamieszkania?

Charakterystyka próby

Płeć

W ankiecie wzięło udział 55 respondentów. Wśród nich było 10 kobiet i 45 mężczyzn.

Wiek

Średni wiek badanych wynosił 33 lata. Środkowa połowa badanych mieściła się w przedziale od 29 do 36 lat. Najmłodszy respondent miał 20 lat, a najstarszy 57 lat.

Miejsce zamieszkania .

Pięć osób mieszkało za granicą. Większość z nich mieszkała w Warszawie lub innym dużym mieście.

Wykształcenie

Większość respondentów miała wyższe wykształcenie magisterskie (39 osób). Osiem osób było z wyższym zawodowym. Dwie osoby miały też tytuł MBA. Pięć osób miało wykształcenie średnie, jednak niektóre z nich były po prostu dopiero w trakcie zdobywania wyższego wykształcenia. Jedna osoba zaznaczyła wykształcenie policealne.

Branża

Większość respondentów pracowała w branży informacyjnej lub telekomunikacyjnej. Było także kilka osób z branży budowlanej i pozostałych branż - jak na wykresie.

Staż pracy w projektach

Średni staż pracy w projektach to 6,5 roku. Najkrótszy staż to 2 lata, najdłuższy - 15 lat.

50% osób pracowało do 6 lat. Drugie 50 % powyżej 6 lat.

Posiadanie certyfikatu

40% respondentów twierdziło, że posiada certyfikat zarządzania projektami. Drugie tyle jednak pracowało bez takiego certyfikatu. Pozostałe 20% jest w trakcie zdobywania takiego certyfikatu.

Analiza odpowiedzi.

Na pytanie pierwsze które brzmiało:

1. Gdybyś dostał/a i ofertę pracy w swoim zawodzie na pewien okres czasu, do realizacji pewnego projektu, ale musiał/a się przenieść w związku z tym do innego miasta w Polsce, na ile by to było przeszkodą w podęciu tej pracy?

a. zdecydowanie nie byłoby to żadną przeszkodą 16%

b. raczej nie byłoby to istotną przeszkodą - 48%

c. raczej byłoby to pewną przeszkodą - 29%

d. zdecydowanie byłaby to istotna przeszkoda - 7%

Respondenci w większości - 64% - odpowiedzieli przecząco (a+b), tzn. wyjazd do innego miasta nie byłby problemem. Jednak, co ciekawe, w pytaniu drugim, gdzie poruszona była kwestia, na ile chętnie by się przenieśli do innego miasta w Polsce, aby podjąć pracę, odpowiedzi pozytywnych było mniej.

2. Gdybyś dostał/a i ofertę pracy w swoim zawodzie na pewien okres czasu, do realizacji pewnego projektu, ale musiał/a się przenieść w związku z tym do innego miasta w Polsce, na ile chętnie byś to zrobił/a?

Tu jak widzimy już tylko 49% przyznaje, że wyjechaliby chętnie do innego miasta do pracy. Odrobinę więcej, bo 51% osób uczyniło by to niechętnie.

3. Na jaki okres maksymalnie był(a)byś skłonny podjąć pracę w innym mieście w Polsce?

Wśród respondentów 68% wyjechałoby do innego miasta na okres maksymalnie do jednego roku, lub krócej. Powyżej roku (do 3 lat i dłużej) chętnych byłoby w sumie wyjechać jedynie 32%. Na dłużej niż trzy lata wyjechałoby 14,5% osób.

4. Na ile ważne byłoby dla Pana/i spełnienie poniższych warunków, aby zgodzić się przyjąć ofertę pracy w innym mieście w Polsce?

Przy każdym podpunkcie proszę postawić odpowiednią cyfrę:

1.bardzo ważne 2. dość ważne 3. mało ważne 4.nieistotne 5. trudno powiedzieć

atrakcyjne warunki wynagrodzenia

Zagwarantowanie zakwaterowania

Samochód służbowy

Bogaty pakiet zdrowotny

Dofinansowanie wypoczynku

Możliwość wzięcia urlopu

Darmowe posiłki w miejscu pracy

Służbowy telefon/laptop

Dodatkowe szkolenia

Nielimitowany czas pracy

Success fee/premia po zakończonym projekcie jako element wynagrodzenia

Jak widać najważniejsze z warunków pracy są oczywiście na pierwszym miejscu wynagrodzenie, na drugim - premia na zakończenie, czyli warunki stricte finansowe. Następne w kolejności ważności był nielimitowany czas pracy oraz zapewnienie zakwaterowania. Również dość istotne były akcesoria takie jak telefon, laptop służbowy oraz możliwość wzięcia urlopu. Dalej niemal na tym samym poziomie - samochód i dodatkowe szkolenia. Najmniej ważne udogodnienia dla managerów to: pakiet zdrowotny, dofinansowanie do wypoczynku i darmowe posiłki (te ostatnie najmniej ważne).

W następnej części: Jak wysokie musiałoby być miesięczne wynagrodzenie, abyś był/a skłonny/a do przeprowadzenia się do innego miasta w Polsce?